基础公司开展管理制度考试

       为加强公司基本管理制度建设，检查员工制度学习效果，充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用，增强管理执行力，4月10日，公司组织全员开展了管理制度第一次考试。

       考试之前，公司各部门、项目部员工认真、全面地进行了管理制度学习。考试题目涉及安全、质量、薪酬、绩效考核、考勤等综合管理制度。此次考试以公平公正为原则，公司统一出题，借助信息化平台，采用线上考试，后台自动判卷的方式，确保考试结果能真实反映全员对公司规章制度的掌握情况。

       此次考试进一步强化了全员对公司管理制度的理解掌握，增强了员工主动学习制度、遵守制度的自觉性，也促使员工从中发现自己在工作中的不足，有针对性地提高自身薄弱环节，补足短板，不断提升自己的工作能力和综合素质。后续，公司还将继续组织管理制度考试、管理制度抢答赛，不断督促员工将制度内化于心、外化于形，自觉遵守并严格执行各项规章制度，推动公司发展再上新台阶。